Información clave sobre nuestro programa de inserción sociolaboral

Descubre los pilares fundamentales de nuestro programa de Inserción Sociolaboral (ISL) y cómo garantizamos la permanencia en el empleo mediante apoyos personalizados en el lugar de trabajo. No se trata solo de conseguir un contrato, sino de asegurar un futuro laboral estable y exitoso.

El éxito no es "encontrar" trabajo, es "mantenerlo"

A diferencia de otros servicios de empleo, en Fundación Incluye, nuestra labor más intensa comienza cuando se firma el contrato. La metodología de Empleo con Apoyo garantiza el acompañamiento técnico (el preparador laboral) en el puesto de trabajo, asegurando el aprendizaje de las tareas y la satisfacción de la empresa.

No adaptamos a la persona al mundo, adaptamos el entorno a la persona

Nuestro programa no intenta "curar" o "arreglar" a nadie. Trabajamos bajo el modelo social, analizando y eliminando las barreras del entorno laboral mediante ajustes razonables, formación a compañeros y diseño de tareas. El apoyo es el puente entre la capacidad de la persona y las exigencias del puesto.

Es un proceso de "ganar-ganar" (Win-Win)

Este programa no es una acción de caridad. Para el trabajador/a, supone la recuperación de su proyecto de vida, autoestima y ciudadanía plena. Para la empresa, implica incorporar a una persona con alta lealtad institucional, mejorar el clima humano y cumplir objetivos sociales con riesgo técnico cero, gracias a nuestra supervisión.

¿Cómo ayudamos a las personas con diversidad funcional o trastorno mental?

Nuestra metodología de Empleo con Apoyo va más allá de enviar un currículum. Ofrecemos un acompañamiento integral en tres momentos clave: antes, durante y después de la inserción laboral.

El "antes": construir el perfil desde la realidad

Muchos servicios de empleo buscan "cualquier trabajo". Nosotras (Gemma, Ghezsi y Anna) trabajamos de otra forma, construyendo el perfil del usuario desde su realidad y potencialidades.

El "durante": el entrenamiento en el puesto (la clave del éxito)

La clave de nuestro éxito reside en el entrenamiento en el puesto de trabajo. Acompañamos a la persona en su día a día, asegurando que adquiera las habilidades necesarias y se adapte al entorno laboral.

El "después": seguimiento y permanencia

No nos limitamos a la inserción inicial. Realizamos un seguimiento continuo para asegurar la permanencia en el puesto de trabajo, brindando apoyo tanto al empleado como a la empresa.

Historia de éxito: Marc y su integración en el mundo tecnológico

Conoce la inspiradora historia de Marc, un joven con TEA, y cómo nuestro equipo le ayudó a encontrar un empleo donde su talento es valorado y apreciado.

Identificando el entorno ideal

Anna trabajó con Marc para identificar que su entorno ideal era un lugar estructurado. No necesitaba "un favor", necesitaba un puesto donde su precisión fuera un activo.

Encontrando la oportunidad perfecta

Gemma localizó una empresa tecnológica en el @22barcelona que necesitaba a alguien para la verificación de bases de datos. Se reunió con el responsable de RRHH y les explicó que, con los ajustes adecuados, Marc sería el trabajador más eficiente de la plantilla.

Apoyo personalizado en el puesto de trabajo

Durante las primeras dos semanas, Ghezsi estuvo físicamente con Marc en la oficina. Diseñó para él una guía visual de tareas y negoció el uso de auriculares canceladores de ruido para los momentos de máxima concentración.

¡Ponte en marcha con nosotros!

Si crees en la inclusión y quieres formar parte de este cambio en Barcelona, aquí te explicamos cómo puedes empezar:

Si eres una persona con diversidad o un familiar

  • No busques trabajo a solas, hagámoslo en equipo.
  • Solicita una entrevista de acogida: Puedes llamarnos o enviarnos un WhatsApp al [[phonenumber]]. No necesitas traer un CV perfecto, solo tus ganas de empezar.
  • Conoce a tu referente: Te asignaremos a una de nuestras técnicas (Anna, Ghezsi o Gemma) para empezar a diseñar tu itinerario personalizado.
  • Ven a conocernos: Estamos en nuestra sede de Barcelona (Carrer de Balmes) de lunes a viernes de 9:00 a 18:00h.

Si eres una empresa o autónomo

  • Transforma tu responsabilidad social en talento real.
  • Solicita una visita de prospección: Gemma se desplazará a tu empresa para conocer vuestra cultura y detectar puestos potenciales donde nuestra metodología encaje.
  • Recibe asesoramiento gratuito: Te informaremos sobre las bonificaciones fiscales, la Ley General de Discapacidad y cómo funciona el acompañamiento de la preparadora laboral sin coste para la empresa.
  • Prueba el modelo: No tienes compromiso inicial. Te presentamos perfiles que encajan con tu necesidad real.